• +7 (495) 971-91-69
  • +7 (495) 971-69-16

 

СОБЫТИЯ

Ошибка
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 42

Минобразования автоматизирует набор бюджетников в вузы

  • Пятница, Нояб 09 2012
  • размер шрифта уменьшить размер шрифта увеличить размер шрифта

Количество бюджетных мест будет ежегодно меняться в зависимости от текущих потребностей экономики, их расчет станет производиться автоматически. Министерство образования и науки РФ к 2014 году апробирует макет системы, которая будет на автоматическом уровне рассчитывать количество бюджетных мест в вузах, основываясь на информации, предоставляемой высшими учебными заведениями.

Поводом для проведения таких работ явились изменения в законе «Об образовании» (новый принцип конкурсного отбора, формирования и распределения контрольных цифр приема) и передача образовательных учреждений среднего профессионального образования в ведение субъектов РФ.

- Результаты станут основой развития комплекса систем формирования комплексной целевой программы (КЦП) профессионального образования, пользователями которой будут являться федеральные органы исполнительной власти и главные распорядители средств федерального бюджета, - считают в Минобразования.

Сейчас в юридической службе Минобрнауки находится проект приказа, утвержденный министром Дмитрием Ливановым, - «Об утверждении порядка учета потребности экономики в квалифицированных кадрах при определении объема контрольных цифр приема граждан на бюджетные места» (копия есть в распоряжении «Известий»).

Основным критерием при распределении бюджетных мест в вузах станет обоснование потребности в бюджетных местах по той или иной специальности. Если вузы получали квоты, сопоставимые с прошлогодними, то теперь количество бюджетных мест будет зависеть от таких факторов, как демографическая ситуация, потребности экономики, количество победителей и призеров олимпиад в учебном заведении, результаты ЕГЭ, прошлые контрольные цифры приема и количество прошедших по общему или целевому приему.

Объемы КЦП будут определяться ежегодно в зависимости от потребности в квалифицированных кадрах соответствующей отрасли в субъектах РФ, на территории которых расположены отраслевые организации и предприятия. Количество выделяемых вузам бюджетных средств также будет подвергаться изменениям.

«Известия» пообщались с представителями Российского союза ректоров (РСР), где без энтузиазма восприняли данную инициативу, предложив иное решение.

По мнению союза, наиболее прозрачным и эффективным решением стал бы отказ от процедуры контрольных цифр приема в качестве инструмента формирования государственного задания и их замена финансированием программ развития вузов, одобренных федеральными и региональными властями и объединениями работодателей, а также законодательное закрепление минимальной доли обучающихся бесплатно граждан Российской Федерации на любом отделении любого факультета любого вуза, претендующего на государственное финансирование.

- Контрольные цифры приема как инструмент формирования государственного задания был создан во времена существования Госплана. На данный момент нет ни государственного института, который мог бы просчитать точное количество необходимых специалистов в какой бы то ни было отрасли, ни необходимости в таком детальном расчете, - считают в РСР. - Даже попытка соотнести расчет с прогнозными потребностями экономики в специалистах вряд ли сможет существенно повысить эффективность. Хотя в целом подобное соотнесение несколько повышает его объективность.

Специалисты, опрошенные «Известиями», не видят в данной инициативе ничего страшного, но напоминают, что результат будет зависеть от качества исполнения. Ректор Московского физико-технического института (МФТИ) Николай Кудрявцев полагает, что целевой набор должен быть рассчитан на потребности бизнес-сообщества, но необходимо его контролировать.

- Нужно исходить из требований бизнес-сообщества и смотреть, каких специалистов больше «потребляют». Раньше мы отсылали «хотелки» с обоснованиями, а дальше министерство уже рассматривало. Сейчас же вводится системное управление. Я думаю, что каких-то колебаний между бюджетными местами по специальностям в вузах не будет, - говорит Кудрявцев. - Это более современный подход, который учитывает связь с потребностями рынка труда. Платное образование стало доходным делом, и было раскручено до больших величин, которые не нужны. В данном случае требуется инструмент обратного действия, который смог бы корректировать потребности рынка.

С главой МФТИ согласен ректор Московского государственного технического университета (МГТУ) имени Баумана Анатолий Александров. Он считает, что такая система будет работать, если промышленность станет развиваться и работать стабильно, чего сейчас не наблюдается.

- Теоретически пожелание понятно. Это некий мониторинг для получения обратной связи. Одно дело, когда в СССР или в сегодняшних стабильно развивающихся странах можно такую зависимость определить, другое - у нас, когда промышленность не очень устойчиво развивается. Конечно, стремиться к такой системе надо. Следует готовить специалистов, в которых нуждается промышленность. Правда, тут главное без перебора, чтобы потом у нас не оказалось нехватки кадров, которые «порезали», - сказал Александров.

К мнениям ректоров присоединилась проректор по международной деятельности Российского университета дружбы народов Гульнара Краснова, которая также упомянула вопрос качества исполнения.

- Это плановый советский поход, тогда ведь тоже просчитывалось всё в зависимости от потребностей экономики. Идея, конечно, хорошая, но вопрос не только в исполнении, а вопрос устройства будущих специалистов. Потому что мы вот выучим ребят, а будут ли рабочие места - неизвестно, у нас же трудоустройство не гарантируется, - отмечает она.

Исполнителем проекта автоматизации учета востребованности специалистов назначена группа компаний Naumen. «Известия» обратились за комментарием к заместителю генерального директора компании Naumen Вячеславу Атаманову, который пояснил, что такая система появится, но говорить о конкретной реализации пока рано.

- Если говорить о создании автоматизированной системы поддержки процесса распределения КЦП, то в настоящий момент мы находимся в стадии согласования контракта с Минобразования. Свое видение работы данной системы и процесса ее использования мы готовы излагать не ранее чем через месяц, - говорит Атаманов.

В багаже компании уже имеются проекты по информационной системе для автоматизации управления федеральными целевыми программами госорганов. Для учебных заведений компания разрабатывала продукт - Naumen University, который представляет собой информационно-аналитическую систему управления вузов (начиная от системного контроля исполнения требований государственного образовательного стандарта до контроля полного цикла подготовки студента).

Текст: Павел Панов; фото: Екатерина Штукина

Источник: Известия

Прочитано 2821 раз
Оцените материал
(0 голосов)
Опубликовано в ВУЗ

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Попова назвала сроки принятия

Решение о том, состоится ли традиционная линейка в школах 1

подробнее

В Госдуме отказались дать

Эксперты предупредили о коррупции. Поддержи думский комитет

подробнее

Школьника заставили снять

Школьник, с ограниченными возможностями здоровья, которого

подробнее

Подробности дела арестованной

А отчеты по контрактам, по которым чиновница получила

подробнее

Дистанционное обучение в

Эксперты строят прогнозы о том, что нас ждет 1 сентября.

подробнее

В России до конца года

До конца 2020 года в России планируется дополнительно

подробнее

Появились первые "жертвы" ЕГЭ

Выпускников поймали с температурой и мобильниками. 3

подробнее

Названы "хитрости" приемной

Если документы отправлены почтой, то и согласие на

подробнее

Кто Online

Сейчас 52 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ В

Фотоальбом